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Premio qualità sociale d’impresa

PREMIO QUALITÀ SOCIALE D’IMPRESA

Nato nel 2015 e dedicato a Luisa Sassi, il Premio Qualità Sociale d’impresa
viene consegnato a quelle aziende che fanno della responsabilità sociale
una missione precisa, e che offrono alle persone con disabilità
delle opportunità concrete di ingresso nel mondo del lavoro.

Bando di partecipazione

Il Premio Qualità Sociale d’Impresa, intitolato alla memoria di Luisa Sassi, Responsabile del collocamento mirato di Parma, vuole valorizzare l’impegno delle imprese che hanno dato prova di una forte responsabilità sociale, scegliendo di andare oltre gli obblighi di legge e riservando alle persone con disabilità o in condizione di disagio sociale opportunità formative e occupazionali, percorsi personalizzati e buone pratiche di inserimento al lavoro.

A chi è rivolto il premio?

Il premio è rivolto a imprese, cooperative e associazioni, con sede nella Provincia di Parma, che hanno realizzato assunzioni o percorsi di inserimento lavorativo (tirocini formativi, stages…) nell’anno in corso.

Sezioni del premio

Il Premio è diviso in 4 sezioni:

 

OLTRE L’OBBLIGO IMPRESE PROFIT: la sezione è rivolta alle imprese profit non in obbligo di assunzione ex L.68/99 in quanto sotto la soglia dei 15 dipendenti oppure con più di 15 dipendenti ma che hanno già assunto all’interno del proprio organico l’intera quota prevista dalla legge.

 

OLTRE L’OBBLIGO IMPRESE NO PROFIT: la sezione è rivolta a Cooperative, Associazioni e altre realtà no profit non in obbligo di assunzione ai sensi della L. 68/99.

 

BUONE PRASSI: la sezione è rivolta a tutte le realtà economiche e sociali in obbligo di assunzione ai sensi della Legge 68/99 che abbiano realizzato buone pratiche di inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

 

LEGGE 14: la sezione è rivolta a realtà profit e no profit che hanno realizzato percorsi di inserimento lavorativo a favore di persone in condizione di fragilità e vulnerabilità sul mercato del lavoro, attraverso gli strumenti previsti dalla Legge Regionale Emilia Romagna 14/2015.

Criteri di assegnazione

Ad ogni domanda pervenuta sarà assegnato un punteggio in relazione al numero di assunzioni realizzate, qualità e complessità degli inserimenti e strumenti di inserimento utilizzati.

Particolare attenzione verrà data ai percorsi di inserimento lavorativo che presentano caratteristiche di innovazione e complessità, come ad esempio progetti di telelavoro, convenzioni ai sensi dell’art. 22 L.R. 17/2005, svolgimento di tirocini formativi e di carattere osservativo, formazione aggiuntiva per lavoratori fragili e per i tutor aziendali, ausili per lavoratori disabili gravi per migliorare la permanenza nel posto di lavoro.

Per ogni sezione e per ogni lavoratore inserito, l’azienda partecipante ha la facoltà di segnalare ulteriori elementi di rilevanza del percorso effettuato. I punteggi ottenuti verranno ulteriormente valutati da un’apposita Commissione composta dagli stakeholder dell’inserimento lavorativo del territorio. La commissione individua un vincitore per ognuna delle sezioni e può conferire delle menzioni di merito.

Premi

Ai vincitori viene assegnato un voucher utilizzabile per l’acquisto di beni o servizi dell’economia solidale o in un video promozionale relativo all’esperienza di inserimento lavorativo.
Inoltre l’azienda potrà utilizzare il logo “Premio Qualità Sociale d’Impresa” come elemento di distinzione nella propria comunicazione.

Come partecipare

Contattateci per ricevere informazioni su come partecipare.

Lavorare è una condizione di benessere

Lavorare è un condizione di benessere e di dignità per tutti.

È necessario inserire nel mondo del lavoro tutte quelle persone che ad oggi purtroppo ancora non lavorano ancora.

Oltre 100 progetti realizzati in 2 anni

In due anni il premio qualità sociale d’impresa, ha portato alla realizzazione di oltre 100 progetti, come per esempio il progetto tipici di gusto, il progetto bicicletta, il progetto save circle e tanti altri.

In Italia è stata assunta una legge fondamentale e unica nel suo genere che è quella sulla parità di genere  e ad oggi esiste una legislazione che spinge moltissimo sul tema di coniugare la competitività con la sostenibilità ambientale.

I NOSTRI PARTNER

PROFIT

Agiro

Asilo Pink Panther

Auser Parma

Camst

Centro Riuso Altrogiro

Cgil sede di Fontanellato

Credito e cauzioni

Ibis Hotel/Stendal

Il Ciuccio di Nina

Inkiostro

L.S.I. Lamiere speciali inox s.p.a.

Mag data

Museo cinese

Orto botanico

Plasmati Saverio

Promoservice

Protec

Sarce

Scuola Il seme

Teatro Regio

Tecnoform

Tipografia Relux

Torelli & Carpana

Virtus

NO PROFIT

Avalon

Biricca

Cabiria

Cabiria

Camelot

Cgil Parma

Cigno Verde

Co’ d’Enza

Coop Terra e Sole

Coop.100 laghi

Di mano in mano

Emc2

Fiorente

Il giardino

La bula

Nativa

Pro.ges

Sirio

BUONE PRASSI

Barilla Stuard

Bricoli Mario

Conad Noceto

Consorzio Casalasco del pomodoro

Davines

Emilia est 2000

Esselunga

Fiere di Parma

Gandalf

Glaxo

Gruppo Mercurio

In.co

Info lz

Lindori Franco (ferramenta)

Morris

Parma calcio

Pergemine

Rizzoli Emanuelli

Robuschi Salvatore

Romani Silvano srl (km 90) Fidenza

So.sel

Sopra Steria

Stazione sperimentale per l’industria delle conserve alimentari – fondazione di ricerca

Wittur

Zilli & Bellini

LEGGE 14

Agricola 3 Valli

Agriturismo Monte Fiascone

Anmil

Asd A cavallo tra due realtà

Bottega dei sapori

Conad Campus

Conad Noceto

Conforti srl- Azienda agricola

Cooperativa Betania

Degustibus

Ego Village

Eracle Sport

Felici Casa Più

Ferramenta Felino

Fit love palestra

Gandalf

Giarola

Happy break

Happy casa store

Il gelso

Interclub

Locanda dei cavalieri

Locanda della Pieve

Masticabrodo

Officina Moretti

Palagym

Pio Tosini Prosciuttificio

Piu Hotels

Pizzeria l’angolo

Proges

Prosciuttificio Life di presta lucia

Re di pane

Rivotti

Sacreterre

Sirio

Trattoria Cascina piano

Unes maxi

Villa Benedetta

Villa Bonelli srl

Zalaffi snc di Zalaffi Alberto & c.